私立学校への就職・転職を考えたとき、　　　　　　　　　　　　　　　　最初から応募する学校を決める必要はありません。

まずは、

「今の働き方で何を変えたいのか」
「これから、どんな働き方をしたいのか」

を整理することから始めてみましょう。

例えば、

✅ 専任教員を目指したい
✅ 給与や待遇を見直したい
✅ 部活動や校務の負担を変えたい
✅ 進学指導にもっと関わりたい
✅ 自分の教育観に合う学校で働きたい

など、転職・就職を考える理由は人それぞれです。

何を大切にしたいのかが整理できると、　　　　　　　　　　　　　　　　見るべき求人や学校も変わってきます。

また、私立学校の求人は、

・教員専門の求人サイト
・各学校の公式ホームページ
・都道府県の私学協会
・大学のキャリア・教職支援センター

など、さまざまな場所で探すことができます。

まだ転職するかどうか決めていなくても大丈夫です。

まずは、

「自分はなぜ、就職・転職を考えているんだろう？」

というところから整理してみましょう。

情報を集めながら、自分に合う働き方や学校を考えていくことが大切です。

教員の就職・転職を考える方から、

「公立を第一志望にしているけれど、私立も気になる」
「公立の結果を待ちながら、私立を受けてもいいの？」
「公立と私立、どちらが自分に合うか分からない」

といったご質問をよくいただきます。

基本的には、公立と私立を一緒に検討することは可能です。

私立学校は学校ごとに採用時期や選考方法が異なるため、　　　　　　　　公立の教員採用試験と並行して、私立学校の求人を探したり、　　　　　　選考を受けたりすることもできます。　　　　　　　　　　　　　　　　　もちろん私立学校同士を併願することも可能です。

ただし、学校ごとに応募条件や選考日程、採用後の手続きなどが　　　　異なるため、応募する際にはそれぞれの募集要項を確認しておきましょう。

また、最初から「公立か私立か」を決めるのではなく、　　　　　　　　　両方の情報を集めながら、自分に合う環境を比較してみること　　　　　　も大切です。

比較するときは、例えば👇

✅ どんな教育をしたいか
✅ 学校の教育理念・方針や校風
✅ 給与・賞与・福利厚生
✅ 異動の有無
✅ 担任・部活動・校務分掌などの働き方
✅ 長期的なキャリア

など、さまざまな視点から見てみましょう。

「公立だから」「私立だから」という理由だけで決めるのではなく、

自分が大切にしたいことが、その学校・職場で実現できそうか？

という視点で比較してみると、学校選びがしやすくなります。

私立学校の求人に応募するとき、
「どんな書類を準備すればいいんだろう？」と迷うことがありますよね。

必要な書類は学校によって異なりますが、　　　　　　　　　　　　　　　基本的には次のようなものがあります👇

✅ 履歴書
✅ 教員免許状（写し）
　※新卒の場合は、取得見込証明書など
✅ 職務経歴書
　※学校によって求められる場合があります

特に、職務経歴書はすべての学校で必要というわけではありません。

応募する前に、求人票や募集要項を確認し、　　　　　　　　　　　　　　必要な書類を準備しましょう☝️

また、書類を作成するときには、
「これまでどんな経験をしてきたのか」を整理しておくことも大切です。

例えば、

・授業
・担任／副担任
・生徒対応
・保護者対応
・部活動
・校務分掌
・学校行事
・進学指導

など、これまでの経験を振り返ってみましょう。

経験を整理しておくと、履歴書や職務経歴書の作成だけでなく、　　　　　その後の面接で自分の経験を伝えるときにも役立ちます。

「応募する学校が決まってから準備する」のではなく、
今のうちに自分の経験を整理しておくことがおすすめです😊

私立学校の選考では、模擬授業が行われることがあります。

「どんな授業をすればいいんだろう？」
「何を準備したらいいんだろう？」

と不安になる方も多いのではないでしょうか。

実は、模擬授業の実施方法や条件は学校によってさまざまです。

例えば、

✅ 授業範囲
　事前に指定される場合、当日に指定される場合があります。

✅ 生徒役
　面接官である教員が生徒役になるケースもあります。

✅ 授業時間
　授業すべてではなく、授業の一部を行う場合もあります。

✅ 使用できるもの・提出物
　電子黒板を使用できる、プリントを準備する、板書計画を提出する　　　　など、学校によって条件が異なります。

そのため、まずは募集要項や学校からの案内を確認し、　　　　　　　　　何が求められているのかを把握することが大切です。

また、準備するときは「何を話すか」だけでなく、　　　　　　　　　　　実際の生徒を想定して授業を組み立てることも意識してみましょう。

例えば、

・声の大きさや話すスピード
・話し方やトーン
・生徒への声かけ
・生徒を見る目線
・「分かっているかな？」という気配り
・授業全体の時間配分

などです。

一方的に自分が話したい内容を進めたり、　　　　　　　　　　　　　　　　黒板や資料ばかりを見て生徒と目線が合わなかったりすると、　　　　　「生徒を意識して授業をしているか」という点が　　　　　　　　　　　伝わりにくくなることがあります。

模擬授業では、完璧な授業を披露することだけを目指すのではなく、　　　「目の前の生徒に、どう伝えるか？」を考えて準備してみましょう😊